江蘇悅達汽車集團有限公司公開招聘公告
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一、單位簡介
江蘇悅達汽車集團有限公司（以下簡稱“悅達汽車集團”）成立于2021年6月18日，坐落于國家級鹽城經濟技術開發區，是隸屬于悅達集團管理的二級子公司。目前，悅達汽車集團已在整車制造、研發科創、零部件制造、汽車產業服務等板塊全面布局，致力打造汽車產業全鏈條生態體系，構建國內最具特色、最為優秀的汽車產業投資平臺，助力鹽城汽車產業加速發展。結合發展需要，悅達汽車集團及所屬單位現面向社會公開招聘優秀人才，具體事項公告如下：
二、基本應聘資格條件
1.政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律法規，無違法犯罪記錄及不良征信；
2.具有良好的思想品德和職業素養，身體健康，愛崗敬業，廉潔從業，具備較強的綜合素質能力及履行崗位職責所需要的專業知識與業務技能；
3.原則上年齡不超過40周歲，對年齡有特殊要求的，以崗位任職資格為準，條件優秀者可適當放寬限制。
三、招聘崗位及任職要求
悅達汽車集團及所屬單位本次擬招聘6個崗位（6人），具體崗位及要求詳見附件。
四、招聘程序
(一）報名
1.本次招聘信息在鹽城市國資委官網、悅達集團官網、悅達汽車集團官網及前程無憂、獵聘網等招聘渠道上公開發布。
2.本次報名采取網上報名的方式，應聘人員通過招聘郵箱（郵箱地址詳見附件，郵件名稱統一備注“姓名+應聘崗位”）或網絡招聘渠道投遞簡歷，并提供身份證、學歷學位證書（含學信網或黨校系統的認證備案表）、職稱、資格證書等相應證明材料掃描件。
3.報名時間：2023年5月5日-5月19日。
(二）資格審查
1.招聘單位組織資格審查，資格審查內容主要包括應聘者政治素質、報名資格、親屬回避關系等。
2.應聘人員應確保報名材料真實完整有效，凡有對應聘材料進行弄虛作假的，一經查實，一律取消資格。
3.此次招聘設1:3開考比例，對于達不到開考比例的崗位，適時取消該崗位招聘計劃或核減崗位招聘數量至滿足開考比例。對取消招聘崗位的報名人員，可在規定時間內改報其他崗位。
資格審查時間：2023年5月20日-5月21日。
(三）考試
1.根據資格審查結果確定進入考試環節人選，考試方式采取先筆試后面試或二次面試的方式進行，根據不同崗位要求確定考試方式，并采取電話或短信方式通知候選人。
2.采取先筆試后面試方式的，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按不低于1:2的比例確定進入面試人員。筆試、面試滿分均為100分，應聘人員綜合成績按照筆試30%-40%、面試60%-70%的比例確定（具體比例由各招聘單位根據實際情況自行確定）,總分100分。
3.采取二次面試方式的，從達到第一次面試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按不低于1:2的比例確定進入第二次面試人員。其中，第一次面試時企業內部評委不超過30%,第二次面試時以企業內部評委為主。第一次面試、第二次面試滿分均為100分，應聘人員綜合成績按照兩次面試各50%的比例確定，總分100分。
(四）考察及體檢
1.根據各崗位應聘人員考試綜合成績，按照招聘計劃1:1的比例確定考察人選，組織開展考察。
2.招聘單位對考察合格人員安排統一體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行）》執行。
3.招聘單位根據考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因候選人放棄或考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位根據崗位任職資格及候選人實際情況確定是否按崗位總排名順序依次進行遞補。
(五）公示
擬聘用人員名單將在悅達汽車集團官網公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(六）聘用
招聘單位按規定與公示無異議人員簽訂聘用合同并約定試用期。試用期考核不合格的，招聘單位予以解聘。
五、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按招聘單位薪酬管理制度執行。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、公正、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，接受主管部門和社會各界的監督，監督電話：0515-88202873（悅達集團黨群工作部）、0515-?81889993(悅達汽車集團紀檢工作部）。
本公告由江蘇悅達汽車集團有限公司黨群工作部負責解釋，聯系電話：0515-81889925。
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附件：江蘇悅達汽車集團有限公司公開招聘崗位需求明細表
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江蘇悅達汽車集團有限公司
2023年5月5日
